Vorteile

Vorteile

Vergütung

FARO bietet allen seinen Mitarbeitern eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung. Zusätzlich wird jährlich ein Bonus abhängig zu einen von der eigenen Zielerreichung und zum anderen vom wirtschaftlichen Erfolg FARO’s ausgeschüttet.

Das FARO Sales Team bekommt zudem eine Provision auf den erzielten Umsatz sowie ein Firmenfahrzeug, ein Blackberry und einen Laptop gestellt, um auch vom Home Office aus arbeiten zu können.


Fort- und Weiterbildung

Wir versuchen stets jedem einzelnen Mitarbeiter das Training und die Aufmerksamkeit zukommen zu lassen, die sie oder er braucht. Daher ist unser Weiterbildungsprogramm sehr individuell gestaltet und trägt so aktiv dazu bei, die Kompetenz zu entwickeln, die auch wirklich gebraucht werden.


Prämien

Bonus:

Abhängig von der eigenen Leistung sowie den Unternehmenszielen wird ein jährlicher Bonus von max. 10% des Jahres-Brutto-Einkommens ausgeschüttet. 

Betriebszugehörigkeit:

Der langjährige Einsatz unserer Mitarbeiter verdient unsere Wertschätzung, nach einer bestimmten Staffelung werden Beträge / Gutscheine verschenkt.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter:

Auch Weiterempfehlungen von FARO Mitarbeitern werden von uns belohnt. So kann ein durch Empfehlungen eingestellter Mitarbeiter nach erfolgter Probezeit ein Bonus von 1500€ (Brutto) generieren, dank unserer „colleague recruiting campaign“.

Power of One / Ideenmanagement:

Gute Ideen, welche dabei helfen, Zeit und Kosten für FARO einzusparen, werden ebenfalls von uns mit einem Bonus gewürdigt.

 


Sonstige Benefits

Getränke wie diverse Kaffee- und Teesorten sowie Wasser stehen kostenlos zur Verfügung.

Arbeiten bei FARO

Entdecke die FARO Welt! Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

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