Avantages

Avantages

Avantages financiers

Chez FARO, nous proposons un salaire en fonction des performances et en adéquation avec le marché. S’y ajoute une prime annuelle en fonction de la performance individuelle et des résultats de FARO. Les équipes commerciales de FARO disposent également de véhicules de fonction, de téléphones mobiles et d’un ordinateur portable pour le télétravail.


Formation

Nous essayons de fournir à chaque employé la formation et l’attention dont il ou elle a besoin. C’est pourquoi notre programme de formation est individualisé et aide à améliorer les compétences requises. Pour davantage d’informations, veuillez consulter la page Formation et perfectionnement


Prime

En fonction de vos performances individuelles et des objectifs de l’entreprise, une prime annuelle s’élevant à 10 % max. du salaire annuel est versée.

 Pour plus d’informations : Learning Development


Ancienneté

Le nombre d’années de travail investies par nos employés dans notre entreprise mérite toute notre attention. Nous offrons des bons d’achats pour une variété de portails en ligne à chaque jubilé.


Campagne de recrutement de collègues

Nous récompensons également des recommandations d’employés de FARO. Si un employé nous présente quelqu’un qui est engagé et qui réussit sa période d’essai, il reçoit une prime de 1 000 €.

Le pouvoir des idées

Les bonnes idées qui permettent à FARO d’économiser du temps et de l’argent sont également récompensées par une prime. 


Avantages sociaux 

Différentes boissons dont plusieurs types de thés, de cafés et d’eau sont gratuites.

Hotline du Service Après-Vente

N° gratuit: 00800 3276 7378

N° direct: +49 7150 9797 400

[email protected]

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