Olanaklar

Olanaklar

Finansal

FARO’da pazar parametreleri de göz önünde bulundurularak, performans odaklı maaş uygulaması yürütülür. Bu durumun sonucu olarak, kişinin ve FARO’nun performansı birlikte değerlendirilir ve senelik prim sistemi uygulanır. FARO satış ekipleri sabit maaşlarına ilaveten satış ciroları üzerinden komisyon alırlar. Satış ekiplerine ayrıca şirket aracı, telefon, ve laptop tahsis edilir.


Eğitim

Tüm çalışanlarımıza ihtiyaç duydukları eğitimlerin verilmesi hedeflenir. Eğitim programımız kişilere özel olarak düzenlenir ve ihtiyaç duyulan yeteneklerin geliştirilmesine yardımcı olur.

Daha fazla bilgi için lütfen inceleyiniz: Şirket İçi Eğitim


 

Prim

Kişisel performansınız ve şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesine bağlı olarak senelik maaşın maksimum 10%’u oranında prim ödenir.

 


Çalışma süresi

Çalışanlarımızın kıdemleri firmamız tarafından takdir edilir. Çalışanlarımıza kıdemlerine bağlı olarak belirli online sitelerde kullanılabilen alışveriş çeki sunulmaktadır.  


Arkadaşını Uygun İşe Yerleştir Kampanyası

FARO çalışanlarının tavsiyelerini de ödüllendirmekteyiz. Çalışanların tavsiye ettiği kişi işe alınır ve deneme süresini geçerse, 1000 € prim verilmektedir. 


 

Power of One / Fikir Yönetimi

İyi fikirler FARO’ya zaman ve maliyet tasarrufu sağlar ve primle ödüllendirilir.

 


Sosyal Olanaklar

Çalışanların motivasyonunu yüksek tutmak üzere ofis içi ve dışı etkinlikler düzenlenir.

FARO'da Çalışmak

FARO dünyasını keşfedin. Size en uygun ilanları inceleyin.

Geleceğinizi yönlendirin

Sitemiz guncellendi

Önceki hesap sahipleri yeni kayıt tamamlamış olmalıdır.