환경, 사회 및 거버넌스 (ESG)

우리의 책임을 진지하게 받아들이는


우리의 임무에 맞추어, 우리는 40년의 역사를 가지고 있습니다. 혁신적인 3D기술을 제공하여 우리 주변의 세계를 계속 발전시키고 있습니다. 세계 시장을 지원하기 위해서 말이죠. 우리는 기업의 책임을 기업 전체에 걸쳐 필수적인 비즈니스 과제로 간주합니다. 

공공 기업으로서, 우리는 좋은 시민의식과 세계적인 지속가능성을 실천하기 위해 깊은 헌신을 하고 있습니다. 우리는 조직, 고객 및 커뮤니티에 영향을 미치는 다양한 환경, 사회 및 기업 거버넌스 (ESG) 문제를 해결하고, 운영의 탁월성을 추구하고 최고의 기준을 유지하는 설정된 프로그램과 정책을 통해 서비스를 제공합니다. 또한 공급망 파트너가 원료의 소싱을 포함한 원칙과 관행을 준수하도록 적절한 조치를 취하고 있습니다. 

우리의 탄소 발자국을 줄이고, 윤리적인 비즈니스 관행을 포용하고, 공동체를 지원하거나, 우리의 운영과 데이터에 대한 적절한 감독을 보장하든 간에, 우리는 우리의 책임을 전세계의 지속가능성에 대해 진지하게 생각합니다. ESG 프로그램에 대해 자세히 알아보려면 아래의 탭을 클릭하십시오.

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탄소 발자국

탄소 발자국을 줄이고 천연 자원을 사용하는 것은 비즈니스 관행과 세계적 수준의 제품을 생산하는 데 필수적인 부분입니다. 가능한 한 환경 친화적인 재료를 사용하여 제품을 설계하고 제조할 수 있습니다. 세계적인 전염병 이전의 가상 기업으로서 우리는 직원들의 여행과 탄소 배출 화석 연료의 사용에 대한 필요성을 계속해서 제한하고 있습니다.


재활용

전 세계의 사무실과 제조시설을 통해 전기를 절약하고 고형 폐기물을 줄이기 위한 제도화된 프로그램들이 있습니다. 우리는 종이 제품 및 제조 스크랩을 재활용하고, 컴퓨터 장비 및 원자재를 처리하고, 에너지와 물을 보존하기 위한 우수 사례를 통합한다. 


공급망

우리의 협력업체들은 지속가능성 노력에 중요한 역할을 하고 있습니다. 당사의 공급자 코드 [페이지에 대한 링크] 의 일부로서, 외부 파트너는 적용 가능한 모든 환경 법률 및 규정을 준수해야 합니다. 공급업체는 생산, 유지보수 및 설비 프로세스에서 적절한 보호 조치를 시행하여 고체 폐기물, 폐수 및 공기 배출을 줄이거나 제거하기 위해 노력할 것입니다. 또한 공급자는 유럽 연합 (EU) 에서 제조하고 FARO에 제공하는 모든 제품에 대해 RoHS (유해물질법) 지침, 화학물질의 등록, 평가, 허가 및 제한에 관한 EU 규정을 준수할 것이다.

윤리적인 비즈니스 사례

우리는 다양한 글로벌 인력을 보유하고 있으며, 안전하고 안전한 환경을 제공하는 신뢰의 문화를 조성하기 위해 노력하고 있다. 직원들의 건강과 안전이 최우선이다. 우리는 건강, 교육, 복지를 포함한 포괄적인 혜택을 통해 직원의 건강, 교육, 복지를 증진시키며, 건강한 일과 삶의 균형을 장려하는 유연한 근로 일정을 포함한다. 

우리는 엄격한 자격, 기술 및 성능에 기초하여 고용을 결정합니다. 우리는 채용, 채용, 배치, 승진, 이전, 보상, 수당, 교육, 교육, 사회, 오락 프로그램 등 모든 단계에서 동등한 기회를 갖도록 노력하고 있다. 우리는 인종, 피부색, 나이, 성별, 성적 지향, 성 정체성과 표현, 인종 또는 국가적 기원, 장애, 임신, 종교, 정치적 제휴, 노조 가입, 보호된 유전 정보 또는 결혼 여부에 따른 차별을 혐오한다. 직원 보수는 최저임금, 초과 근무 시간, 법적으로 의무화된 수당과 관련된 것들을 포함하여 모든 적용 가능한 법률을 준수합니다. 

우리는 또한 성희롱, 성적 학대, 체벌, 정신적 또는 물리적 강제 또는 언어적 폭력을 포함한 비인간적인 노동자들에 대한 비인간적인 대우를 거부하고, 괴롭힘과 불법적인 차별을 받지 않는 노동인력을 제공한다. 우리는 직원들과 사업 운영에 관련된 사람들의 인권을 존중한다. 우리는 노예나 강제노동, 인신매매, 아동 노동과 관련된 활동을 금지한다. 우리는 노동자들의 인권을 존중하고 국제 사회에서 이해하는 바와 같이 그들을 대우한다. 이러한 정책과 권리는 직원들과 일시적, 이민자, 학생 그리고 계약직 노동자들에게까지 확대된다. 


기업 기부

우리는 지속적인 기업 기부 및 직원 자원봉사 활동을 통해 봉사하는 공동체를 지원한다. 우리는 기부의 중요성을 이해하고 자선단체와 협력하여 우리 직원들과 그 가족들이 참여할 수 있는 방법을 제공하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 지난 수년 동안, 우리는 유니세프, 백혈병 & Lymphoma 사회 및 지역 공공 안전 부서를 포함한 다양한 자선 단체와 활동을 지원해왔습니다. 

우리는 학술 연구를 발전시키고 역사와 문화를 보존하기 위한 기술을 계속 제공하고 있습니다. 또한 FARO UniversityNew 졸업생 개발 프로그램의 일환으로 학생들에게 다양한 STEM 인턴쉽 및 경력 기회를 제공합니다.

Oversight

Faro의 글로벌 윤리 정책은 전 세계 모든 직원들에게 요구되는 행동 및 비즈니스 관행에 대한 윤리적, 법적 기준을 설정합니다. Faro는 모든 이사회 구성원과 직원들이 교육을 완료하고 회사 규정을 준수하고 있음을 증명해야 합니다. 다른 필수 직원 교육에는 뇌물, 부패 및 내부자 거래에 관한 연간 과정이 포함됩니다. 제3자 윤리 핫라인과 보복 금지 관행을 포함하여 기밀로 신고할 수 있는 개방된 분위기를 권장합니다. 이러한 노력과 정책은 이사회와 외부 기관이 정기적으로 검토합니다. 기업 지배 구조 문서, 이사회 운영위원회 헌장 및 이사회, 임원 약력 등은 투자자 정보경영진 및 기업 지배 구조 페이지에서 확인할 수 있습니다. 


데이터 보안

Faro는 상업적으로 합당한 관리, 기술, 인력 및 물리적 보안 조치를 통해 리스크를 줄이고 민감한 독점 디지털 정보를 보호하기 위해 엄격한 사이버보안 인프라를 유지하고 있습니다. Faro의 데이터 보안 네트워크는 직원과 고객 데이터를 보호하며, 유럽연합의 GDPR(General Data Protection Regulation)과 같이 Faro가 사업을 영위하는 국가의 모든 규제 요건을 준수합니다.

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